Сегодня 15.12.2017
Главная / Решения / Социальное партнерство / Областное отраслевое соглашение
Областное отраслевое соглашение

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗА МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ, СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВСЕРОССИЙСКОГО "ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗА", СОЮЗОМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МИНИСТЕРСТВОМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

На срок: С момента подписания Соглашения сторонами и до стабилизации производственной и финансовой деятельности машиностроительных предприятий, но не далее 2011 года.

I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

1.1. Настоящее областное отраслевое соглашение заключено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об объединениях работодателей», областным трехсторонним соглашением между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей (Работодателей) и Правительством Свердловской области на 2009-2010 годы.

1.2. Стороны социального партнерства в машиностроительном комплексе Свердловской области (далее: Стороны), а именно: Свердловская областная организация профсоюза машиностроителей Российской Федерации (далее: Профсоюз), представляющая работников, объединяемых ею предприятий и организаций в лице его председателя В.Н.Калугина; Свердловская областная организация Всероссийского «Электропрофсоюза» (далее: Профсоюз), представляющая работников, объединяемых ею предприятий и организаций электромашиностроительной и электротехнической промышленности в лице его председателя К.М.Шестова;

Союз машиностроительных предприятий Свердловской области (далее: Работодатели), представляющий интересы работодателей машиностроительного комплекса Свердловской области в лице его председателя А.М.Молоткова; Министерство промышленности и науки Свердловской области (далее: Министерство), представляющее орган исполнительной власти в лице Первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по координации деятельности областного хозяйства, министра промышленности и науки Свердловской области А.Л.Гредина.

Согласились о следующем:

II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Стороны признают:

  • наличие кризисной ситуации в мировой и национальной экономике, её негативные последствия, отразившиеся на деятельности машиностроительных предприятий области;
  • значительное сокращение объемов производства из-за снижения заказов на продукцию;
  • задержку расчетов за произведенную и отгруженную, в соответствии с договорами, продукцию;
  • затруднения в получении банковских кредитов для организации производства и расчетов с поставщиками;
  • отсутствие вины работодателей при проведении ими исчерпывающих мероприятий в сложившейся ситуации, явившейся следствием процессов, складывающихся в мировой экономике.
  • Целями заключения настоящего Соглашения являются:
  • минимизация негативных последствий кризиса;
  • сохранение производственного и кадрового потенциала;
  • сохранение стабильных социально-экономических отношений между работниками и работодателями в машиностроительных предприятиях (организациях) Свердловской области.

 

2.2. Стороны договорились:

2.2.1. Рекомендовать работодателям и первичным профсоюзным организациям машиностроительного комплекса Свердловской области продолжить работу по исполнению заключенных коллективных договоров и заключению новых (внесению дополнений, изменений в существующие) с учетом признания вышеизложенных обстоятельств.

2.2.2. Проводить разъяснительную работу о последствиях экономического кризиса и принимать меры по поддержанию социальной стабильности в трудовых коллективах в этих условиях.

2.2.3. Создавать условия для разработки и введения в действие экономических и финансовых механизмов для сохранения и, в дальнейшем, повышения эффективности производственно-экономической деятельности машиностроительных предприятий, повышения доходов и качества жизни их работников.

2.2.4. В случае необходимости проводить встречи и консультации по обсуждению текущей экономической ситуации и возможностей по пересмотру настоящего соглашения.

2.2.5. Предоставлять друг другу полную и своевременную информацию по вопросам, связанным с реализацией настоящего Соглашения.

2.2.6. Не допустить пересмотра условий коллективных договоров и соглашений, изменения которых ухудшали бы положение работников, в том числе материальное, по сравнению с действующим законодательством.

2.2.7. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

2.2.8. В Соглашение по взаимному согласию представителей сторон Соглашения в течение срока его действия в рамках полномочий, данных на заключение Соглашения, могут быть внесены изменения и дополнения.

Изменения и дополнения в Соглашение вносятся в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. Внесенные изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников, Профсоюза, Работодателей и соответствующего органа по труду для уведомительной регистрации.

III. СОДЕЙСТВИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ

3.1. Работодатели:

3.1.1. Признают приоритетным направлением своевременную выдачу заработной платы размер которой за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда установленного в соответствии с законодательством, при условии выполения работником норм труда и полностью отработавшего месячную норму рабочего времени.

3.1.2. Введение режима неполного рабочего времени, оплату времени простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы производят исключительно в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, с целью недопущения массового сокращения.

3.1.3. Стремятся сохранить объем социальных программ, льгот и компенсаций, предусмотренных коллективными договорами предприятий, сверх установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.1.4. Обязуются принять все возможные и соответствующие законодательству меры для сохранения производства и рабочих мест.

3.1.5. Предоставляют первичным профсоюзным организациям статистическую информацию по вопросам организации труда и заработной платы в объемах и в сроки, определенные коллективными договорами.

3.2. Профсоюз:

3.2.1. В период действия соглашения не выдвигает требований, влекущих за собой увеличение финансовых и социальных обязательств Работодателя.

3.2.2. Проводит в трудовых коллективах работу, направленную на соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, законодательства о труде, принимают меры по оперативному рассмотрению коллективных и индивидуальных трудовых споров.

3.2.3. Воздерживаются от проведения забастовок, иных акций протеста, приводящих к нарушению технологического процесса или наносящих иной ущерб Работодателю.

3.2.4. Предоставляют бесплатную правовую помощь первичным профсоюзным организациям, членам профсоюза, по вопросам труда и занятости.

3.2.5. Ведут разъяснительную работу в трудовых коллективах по необходимости определенного временного снижения социальных гарантий, учитывая условия экономического кризиса.

3.3. Министерство:

3.3.1. Содействует принятию и реализации мер, направленных на оздоровление ситуации в машиностроительном комплексе области.

3.3.2. Способствует развитию внутриобластной кооперации, приоритетному размещению заказов внутри области и Российской Федерации.

3.3.3. Активизирует работу по получению предприятиями машиностроительного комплекса области субсидий из федерального и (или) областного бюджетов для возмещения затрат и недополученных доходов в связи с производством и реализацией товаров (услуг).

При оказании финансовой помощи за счет бюджетных средств, предоставлении льгот, гарантий, кредитов и решений других социально- экономических проблем предприятий, организаций учитывает их участие в системе социального партнерства и реализацию ими обязательств настоящего Соглашения.

3.3.5. Оказывает поддержку предложениям Профсоюзов и Работодателей в органы законодательной и исполнительной власти, направленных на улучшение экономической и социальной деятельности предприятий и организаций.

IV. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ

4.1. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется сторонами.

4.2. Для осуществления контроля стороны представляют друг другу всю необходимую для этого информацию.

4.3. При невыполнении положений Соглашения представители сторон проводят взаимные консультации по существу представленной информации, готовят предложения по исправлению создавшегося положения и представляют их лицам, подписавшим Соглашение.

4.4. В случае нарушения одной из сторон условий Соглашения соответствующий орган другой стороны направляет ей представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок.

В случае отказа устранить эти нарушения или не достижения соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением Соглашения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

6.1. Настоящее соглашение заключено на период экономического и финансового кризиса, окончание которого определяется Сторонами, действует с момента его подписания до заключения нового соглашения, но не более 1 года.

6.2. Инициаторами заключения нового соглашения может выступить любая из сторон, заключивших настоящее соглашение.

6.3. При совместном решении об окончании кризисного периода Стороны незамедлительно приступают к обсуждению и заключению нового соглашения в месячный срок после принятия такого решения, при этом новое Соглашение не должно ухудшать положение работников, предусмотренное областным отраслевым Соглашением на 2007-2008 годы.

6.4. Подведение итогов выполнения Соглашения оформляется Постановлением 3х-сторонней комиссии, принимаемым на её заседании большинством голосов.

 

 
На главную Поиск