«Утвержден» решением общего собрания
членов Союза машиностроительных
предприятий Свердловской области
от 23 октября 2007 года

УСТАВ
отраслевого объединения работодателей
“Союз машиностроительных предприятий Свердловской области”

г. Екатеринбург
2007 г.

1. Общие положения

1.1. Отраслевое объединение работодателей “Союз машиностроительных предприятий Свердловской области”, далее именуемое "Союз", является основанной на членстве некоммерческой организацией в форме объединения работодателей, осуществляющими свою деятельность в машиностроительной отрасли Свердловской области, для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом.

1.2. Союз создается путем реорганизации в форме преобразования некоммерческого партнерства «Союз машиностроительных предприятий Свердловской области», действовавшего на основании Устава, зарегистрированного Управлением государственной регистрации г. Екатеринбурга 23.01.1998 свидетельство № 09470 серия I- EИ, за основным государственным регистрационным номером № 103660478297 от 20.01.2003г. и является его правопреемником по имуществу, денежным средствам, договорам, соглашениям и составу членов Союза.

1.3. Союз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральными законами "О некоммерческих организациях", «Об объединениях работодателей», действующим законодательством РФ, настоящим уставом и локальными документами Союза.

1.4. Союз создан на неограниченный срок.

1.5. Полное наименование Союза на русском языке – Отраслевое объединение работодателей "Союз машиностроительных предприятий Свердловской области".

1.6. Сокращенное наименование Союза на русском языке - "СМПСО".

1.7. Местонахождение Союза: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101-135.

2. Правовое положение Союза

2.1. Союз обладает обособленным имуществом, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, для достижения своих целей имеет право заключать гражданско-правовые и трудовые договоры.

2.2. Союз имеет самостоятельный баланс, вправе в установленном порядке открывать счета, в том числе валютный, в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

2.3. Союз имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке. Союз имеет штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

2.4. Союз вправе создавать на территории Свердловской области филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Филиал и представительство Союза не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Союза и действуют на основании утвержденного его президиумом положения. Имущество филиала или представительства учитывается на балансе Союза. Руководители филиалов и представительств назначаются президиумом Союза и действуют на основании выданной доверенности.

2.6. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Союза. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Союз.

2.7. Для достижения целей, предусмотренных настоящим уставом, Союз может создавать другие некоммерческие организации и хозяйственные общества, вступать в ассоциации и союзы.

2.8. Имущество, переданное Союзу его членами, является собственностью Союза. Члены Союза не отвечают по его обязательствам, а Союз не отвечает по обязательствам своих членов.

2.9. Вмешательство в деятельность Союза государственных, общественных или иных органов, кроме специально, на то уполномоченных законодательством, не допускается.

2.10. Союз в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); хранит их и использует в установленном порядке.

2.11. Союз ведет бухгалтерский учет и предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

3. Основные цели и задачи Союза

3.1. Союз создан в целях:

• - реализации промышленной политики в Свердловской области, взаимодействия членов Союза с органами государственной власти, органами местного самоуправления, основными собственниками предприятий, естественными монополиями;
• - участия в разработке законопроектов и реализации законов, управленческих решений по вопросам развития экономики, научно-технической, налоговой, финансово-кредитной политики, планов и программ социально-экономического развития Свердловской области;
• - представления и защиты общих интересов машиностроительных предприятий Свердловской области в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, профессиональными союзами;
• - представления интересов предприятий машиностроительной отрасли в областном и отраслевом соглашениях по социальному партнерству с представителями Правительства и объединениями профсоюзов; координации действий членов Союза в выполнении обязательств, принятых по соглашениям и коллективным договорам;
• - оказания помощи машиностроительным предприятиям по созданию, производству, поставкам современной, конкурентоспособной продукции, организации внутриобластной кооперации.

3.2. Для реализации уставных целей Союз решает следующие задачи:

3.2.1. Помощь членам Союза в решении:

• - научно-технических и социальных проблем, сдерживающих рост производительности, улучшение условий труда, производство конкурентоспособной продукции;
• - обеспечение выполнения заказов государства и других отраслей промышленности;
• - структурной перестройке производства;

3.2.2. Оказание помощи членам Союза в создании активной системы маркетинга и расширении рынков сбыта продукции;

3.2.3. Поиск инвестиций для технической модернизации предприятий, внедрения новых энергосберегающих технологий;

3.2.4. Содействие в развитии сотрудничества с зарубежными, международными и российскими организациями, объединениями, союзами и ассоциациями;

3.2.5. Содействие в организации профессиональной подготовки кадров для предприятий и организаций машиностроительного комплекса.

3.3. Для достижения уставных целей Союз осуществляет следующие виды деятельности:

• - анализ технико-экономического состояния и перспектив развития предприятий и организаций машиностроительного комплекса с целью разработки предложений по стабилизации их работы;
• - проведение экспертизы проектов и программ развития предприятий и отрасли в целом с целью их оптимизации;
• - информационное и методическое обеспечение членов Союза, пропаганда возможностей использования достижений науки и техники, распространение профессиональных знаний и опыта;
• - оказание правовой и консультационной помощи членам Союза;
• - проведение переговоров по заключению областного отраслевого трехстороннего Соглашения по социально-трудовым и иным, связанными с ними экономическими отношениями, заключение данного Соглашения, организация работы по его реализации в части взятых на себя обязательств;
• - организация, проведение региональных международных совещаний, семинаров, выставок по научно-техническому и экономическому потенциалу отрасли и оказание помощи в представлении на них продукции предприятий;
• - иные виды деятельности, необходимые для достижения уставных целей.

3.4. Для достижения целей, предусмотренных Уставом, Союз вправе:

• - формировать согласованную позицию членов Союза по вопросам регулирования социально – трудовых отношений и иных, связанных с ними экономических отношений и отстаивать ее во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;
• - отстаивать законные интересы и защищать права своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;
• - выступать с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений;
• - наделять своих представителей полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участвовать в формировании и деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально – трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже, рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;
• - вносить в установленном порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально – трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы работодателей, участвовать в их разработке;
• - проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально – экономической политики;
• - получать от профессиональных союзов и их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления имеющуюся у них информацию по социально - трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением.

3.5. Союз вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, не запрещенную законом и соответствующую целям, для достижения которых оно создано.

3.6. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, Союз вправе заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

3.7. Союз обязан:

• - предоставлять своим членам информацию о заключенных Союзом соглашениях в сфере социального партнерства и тексты этих соглашений;
• - предоставлять профессиональным союзам и их объединениям, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления имеющуюся у Союза информацию по социально - трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением;
• - осуществлять контроль за выполнением заключенных Союзом соглашений;
• - содействовать выполнению членами Союза обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенных работодателями – членами Союза;
• - оказывать своим членам помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• - отчитываться перед своими членами о деятельности Союза в порядке и в сроки, которые предусмотрены настоящим Уставом.

4. Имущество Союза

4.1. Имущество Союза создается за счет:

• - регулярных и единовременных поступлений учредителей (членов);
• - доходов от реализации товаров, работ, услуг;
• - добровольных имущественных взносов и пожертвований;
• - доходов от операций с ценными бумагами;
• - средств, получаемых от выполнения договоров, заключенных в соответствии с уставными целями;
• - доходов, получаемых от использования собственности Союза; - доходов от предпринимательской деятельности;
• - дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
• - других источников, привлечение которых не противоречит законодательству.

4.2. Первоначальный членский взнос оплачивается каждым кандидатом в члены Союза и является вступительным взносом. Размер вступительных и ежегодных членских взносов, а также порядок и срок их оплаты определяются Президиумом Союза в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

4.3. Взносы могут вноситься в денежной форме, в том числе и в иностранной валюте, ценными бумагами, другим имуществом. Стоимость вносимого имущества оценивается по согласованию между членом Союза и Директором Союза в рублях. Члены Союза утрачивают право распоряжения имуществом, переданным в качестве взноса.

4.4. Вступительные и ежегодные членские взносы используются на содержание аппарата управления, консультационной службы и обеспечение деятельности, предусмотренной настоящим уставом.

4.5. Целевые взносы предназначены для финансирования конкретных мероприятий и программ. Срок, размер, и форма внесения целевых взносов устанавливаются Президиумом Союза.

4.6. Союз использует переданное в пользование имущество члена Союза или арендует имущество для организации и осуществления уставной деятельности.

4.7. Союзу принадлежит право собственности на денежные средства, другое имущество и иные объекты собственности, переданные физическими и юридическими лицами в форме взноса, дара, пожертвования, по завещанию или другим образом.

4.8. Союз вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы, пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе и иностранных.

4.9. Союз может иметь в собственности здания, сооружения, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, иное имущество, основные фонды и оборотные средства, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Союза.

4.10. Союз может иметь в собственности или бессрочном пользовании земельные участки и другое не запрещенное законом имущество.

5. Членство в Союзе. Права и обязанности членов Союза

5.1. Членами Союза могут быть физические и юридические лица.

5.2. Членами Союза являются учредители, а также иные, вступившие в него в установленном порядке физические и юридические лица, внесшие вступительный взнос и подчиняющиеся правилам настоящего устава.

5.3. Члены Союза имеют право:

• - участвовать в управлении делами Союза, в формировании органов управления Союза в установленном настоящим Уставом порядке;
• - вносить на рассмотрение органов Союза предложения, касающиеся вопросов деятельности Союза, участвовать в их рассмотрении и принятии соответствующих решений;
• - обращаться в руководящие органы Союза по любым вопросам, связанным с его деятельностью;
• - получать информацию о деятельности Союза в установленном настоящим уставом порядке; - передавать имущество в собственность Союза;
• - по своему усмотрению выходить из Союза.

5.4. Права членов Союза не могут быть переданы третьим лицам.

5.5. Члены Союза обязаны:

• - соблюдать положения настоящего устава;
• - принимать участие в деятельности Союза;
• - выполнять обязательства, предусмотренные заключенным Союзом отраслевым трехсторонним Соглашением и иными Соглашениями;
• - предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Союза;
• - своевременно вносить вступительные, ежегодные и целевые взносы, размер которых определяется Президиумом Союза.

6. Порядок приема в Союз и выхода из него

6.1. Союз открыт для вступления новых членов.

6.2. Прием нового члена Союза осуществляется Президиумом Союза на основании поданного им заявления на имя Председателя Президиума Союза, который представляет заявителя на ближайшем со дня подачи заявления заседании Президиума.

6.3. Заявитель обязан со дня принятия решения Президиумом о приеме в члены Союза внести вступительный взнос в срок, установленный Президиумом Союза.

6.4. Кандидат считается принятым в число членов Союза после внесения вступительного взноса.

6.5. Выход члена из состава Союза осуществляется путем подачи письменного заявления в Президиум Союза, с этого момента член считается выбывшим из Союза.

6.6. Член Союза, не выполняющий или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, в том числе по внесению взносов, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Союзом, а также препятствующий своими действиями или бездействием нормальной работе Союза, может быть исключен из него по решению Президиума Союза.

6.7. Исключение членов Союза производится в случаях, предусмотренных п. 6.6. Устава, решением Президиума Союза, принятого 2/3 голосов членов Президиума, присутствующих на заседании Президиума Союза. Правом внесения в Президиум Союза предложения об исключении членов Союза обладают:

• - Председатель Союза;
• - Председатель ревизионной комиссии;
• - Директор Союза.

Член Союза считается исключенным из числа членов Союза с даты принятия Президиумом соответствующего решения об исключении из членов Союза.

6.8. Исключение из числа членов Союза или прекращение членом Союза своего членства не освобождает его от ответственности, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации, соглашениями за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных соглашениями, заключенными Союзом в период его членства.

6.9. Вступительные, ежегодные и целевые взносы, а также имущество, переданное членами Союза в его собственность при их выходе или исключении из Союза возврату не подлежат и являются собственностью Союза.

7. Органы управления Союза

• Органами управления Союза являются:
• - Общее собрание членов Союза;
• - Президиум Союза;
• - Председатель Союза;
• - Директор Союза.

7.1. Общее собрание членов Союза

7.1.1. Высшим органом управления Союза является Общее собрание членов Союза.

7.1.2. К исключительной компетенции Общего собрания членов Союза относится:

• - внесение изменений в устав Союза и принятие устава в новой редакции;
• - определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;
• - выборы членов Президиума Союза и досрочное прекращение их полномочий; - выборы членов ревизионной комиссии Союза и досрочное прекращение их полномочий;
• - решение вопросов о реорганизации и ликвидации Союза;
• - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
• - рассмотрение жалоб на решения Президиума об исключении из членов Союза;
• - общее собрание правомочно принимать к своему рассмотрению любые другие вопросы деятельности Союза, в том числе и входящие в полномочия других органов управления Союза.

7.1.3. Порядок созыва и проведения Общего собрания членов Союза.

• - общее собрание членов Союза созывается по решению Президиума Председателем Союза путем оповещения всех членов за 10 дней до даты проведения собрания с указанием места, времени, даты и повестки проведения Общего собрания членов Союза. По решению Президиума Союза, или по требованию не менее чем половины членов Союза могут созываться внеочередные общие собрания;
• - очередное собрание членов Союза созывается не реже одного раза в год и не позднее 6 месяцев по окончании финансового года;
• - общее собрание членов Союза правомочно, если на собрании присутствует более половины его членов;
• - общее собрание членов Союза вправе принимать решения по включению для рассмотрения иных вопросов, не предусмотренных повесткой собрания;
• - решения Общего собрания членов Союза принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Решения Общего собрания членов по вопросам: внесения изменений в Устав Союза и принятие Устава в новой редакции; определения приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества, принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов, присутствующих на собрании;
• - решение о реорганизации или ликвидации Союза принимается единогласно всеми членами Союза, присутствующими на собрании;
• - регламент работы Общего собрания членов Союза принимается членами на Общем собрании.

7.2. Президиум Союза

7.2.1. Общее руководство деятельностью Союза осуществляет Президиум Союза.

7.2.2. К компетенции Президиума Союза относится:

• - планирование и организация деятельности Союза в соответствии с уставными целями;
• - созыв Общего собрания членов Союза;
• - утверждение повестки дня Общего собрания членов Союза, вынесение на решение Общего собрания членов Союза вопросов, принятие решений по которым отнесено к исключительной компетенции Общего собрания членов Союза; - выборы Председателя Союза и досрочное прекращение его полномочий;
• - назначение Директора Союза и досрочное прекращение его полномочий;
• - прием и исключение членов из Союза;
• - установление размеров вступительного и ежегодных членских взносов, а также определение порядка и сроков их уплаты;
• - наделение представителя и (или) представителей Союза полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также на участие в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров;
• - решение вопросов об участии Союза в других организациях;
• - создание филиалов и открытие представительств Союза;
• - одобрение сделок в соответствии с Федеральным законом “О некоммерческих организациях”. 7.2.3. Общим собранием членов может быть расширен круг вопросов, относящихся к компетенции Президиума.

7.2.4.Президиум избирается общим собранием сроком на три года в составе не менее 7 (семи) человек. Членом Президиума может быть любое физическое лицо, предложенное на Общем собрании Союза. Порядок избрания членов Президиума устанавливается Общим собранием членов Союза.

7.2.5. Порядок созыва и подготовки заседания Президиума, порядок рассмотрения вопросов определяются Регламентом работы Президиума.

7.2.6. Регламент утверждается на заседании Президиума.

7.2.7. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. О предстоящем заседании членам Президиума сообщается Председателем не позднее семи дней до даты проведения заседания.

7.2.8. Президиум вправе принимать решения, отнесенные к его компетенции, если на его заседании присутствует более половины его членов.

7.2.9. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Президиума, за исключением вопроса об исключении члена Союза из состава Союза, создании филиалов и представительств, участии в других организациях, которые принимаются 2/3 голосов членов Президиума, присутствующих на заседании Президиума Союза. При равенстве голосов, голос Председателя считается решающим. Процедура голосования определяется Президиумом.

7.2.10.Президиум имеет право между Общими собраниями членов Союза своим решением кооптировать в состав Президиума новых членов с последующим утверждением этого решения на очередном (годовом) Общем собрании членов Союза.

7.2.11.Досрочное прекращение полномочий членов Президиума Союза производится Общим собранием членов Союза по инициативе:

• - Председателя Союза;
• - члена президиума Союза;
• - не менее 10 членов Союза.

7.3. Председатель Союза.

7.3.1. Президиум возглавляет Председатель Союза.

7.3.2. Председатель Союза избирается из числа членов Президиума сроком на 3 года на заседании Президиума простым большинством голосов членов Президиума, присутствующих на заседании Президиума.

7.3.3. Председатель Союза представляет Союз во всех органах государственной и муниципальной власти, организациях любых форм собственности, как в РФ, так и за рубежом.

7.3.4. Председатель Союза:

• - организует работу Президиума;
• - ведет общее собрание членов Союза и заседания Президиума, подписывает протоколы и решения;
• - по поручению Президиума Союза подписывает областное отраслевое трехстороннее Соглашение, иные Соглашения; - вносит в Президиум для назначения кандидатуру Директора Союза;
• - заключает от имени Союза трудовой договор с назначенным Президиумом Директором Союза и расторгает трудовой договор;
• - осуществляет контроль за деятельностью Директора Союза

7.3.5. В своей деятельности Председатель руководствуется действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными документами Союза.

7.4. Директор Союза.

7.4.1. Руководство текущей деятельностью Союза осуществляет Директор. Директор в своей деятельности подотчетен Председателю Союза, Президиуму и Общему собранию членов Союза.

7.4.2. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Союза, кроме отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Союза, Президиума и Председателя Союза.

7.4.3. Директор без доверенности действует от имени Союза, в том числе:

• - представляет его интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами; - осуществляет оперативное руководство деятельностью Союза;
• - распоряжается денежными средствами и имуществом Союза в пределах утвержденного финансового плана ;
• - открывает расчетные и другие счета в кредитных учреждениях;
• - утверждает документы, регулирующие внутреннюю деятельность Союза, в том числе самостоятельно утверждает финансовый план, сметы административно-хозяйственных расходов, определяет штатное расписание Союза;
• - заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, издает приказы;
• - совершает сделки от имени Союза в соответствии с целями, определенными Уставом;
• - предоставляет членам Союза информацию о деятельности Союза. Информация предоставляется в письменном виде на основании запроса члена Союза, направленного Директору Союза в течение 20 дней.

8. Ревизионная комиссия Союза

8.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Союза осуществляет ревизионная комиссия, избираемая Общим собранием членов Союза сроком на три года в количестве трех членов.

8.2. Члены ревизионной комиссии не могут одновременно занимать иные должности в органах управления Союза.

8.3. Руководство Ревизионной комиссией осуществляет ее Председатель, избираемый на заседании Ревизионной комиссии.

8.4. Ревизионная комиссия:

• - контролирует финансовую и хозяйственную деятельность исполнительного органа;
• - осуществляет ревизию расходования денежных средств и материальных ценностей;
• - проверяет сроки и правильность прохождения дел, работу с предложениями и заявлениями в исполнительном органе;
• - осуществляет контроль за подготовкой отчетов об исполнении сметы доходов и расходов.

8.5. Ревизионная комиссия проводит ревизии по итогам за год, а также в иное время по своей инициативе, решению Общего собрания членов Союза, Президиума Союза или по требованию 15 % членов Союза.

8.6. Отчет о проверке финансово-хозяйственной деятельности Союза представляется ревизионной комиссией на годовое Общее собрание членов Союза.

9. Порядок наделения представителей Союза полномочиями на ведение коллективных переговоров, заключение Соглашений и организацию контроля над реализацией Соглашений.

9.1. Президиум Союза направляет своих представителей из числа членов Президиума, членов дирекции и работников предприятий Союза в областную и отраслевую трехстороннии комиссии по регулированию социально-экономических отношений, образуемых сторонами социального партнерства.

9.2. Представители Союза ведут консультации, коллективные переговоры с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Свердловской области с целью подготовки, заключения и изменения Соглашений, а также участвуют в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров

9.3. Представители Союза докладывают Председателю Союза, директору Союза, Президиуму Союза о результатах переговоров, позициях сторон и достигнутых в ходе переговоров соглашений, вырабатывают предложения по вопросам социально-экономической политики Союза и связанных с ней трудовых отношений.

9.4. Решение о подписании трехстороннего Соглашения (иных соглашений), внесение в него изменений и дополнений, в части обязательств, взятых на себя Союзом, принимает Президиум Союза и поручает Председателю Союза подписать Соглашение (изменения, дополнения к Соглашениям).

9.5. Контроль над выполнением Соглашений в части взятых Союзом обязательств организует дирекция Союза, которая докладывает Президиуму о результатах контроля.

10. Порядок реорганизации и ликвидации

10.1. Реорганизация Союза осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Союз может преобразоваться в общественную организацию (объединение), фонд или автономную некоммерческую организацию.

10.2. Ликвидация Союза производится по решению Общего собрания членов Союза или суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

10.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Союза. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации Союза, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. По окончании срока для предъявления требований кредиторами и завершении расчетов с ними ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Союза или органом, принявшим решение о ликвидации.

10.4. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется на цели, для достижения которых был создан Союз и (или) на благотворительные цели.

10.5. При реорганизации или прекращении деятельности Союза все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами его правопреемнику.

10.6. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив, на территории деятельности которого находится Союз. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Союза в соответствии с требованиями архивных органов.